Az Intézményi szolgáltatások fejlesztése a Pécsi Tudományegyetem c. pályázat [1]ban egyetemünk vállalta a munkaerő-piaci kutatócsoport létrehozását, melynek tevékenysége által megismerhetjük a regionális-térségi munkaerő-piaci előrejelzéseket, preferenciákat, igényeket, és segítségével tájékoztatást tudunk nyújtani az intézmények és az egyének számára a gyorsan változó munkaerő-piaci igényekről, követelményekről.

A munkaerő-piaci szereplők megkérdezése alapján kapott eredményeket, elemzéseket, tanulmányok formájában hozzuk nyilvánosságra. A vizsgálat eredményei alapján tanulmányi, tantervi kérdésekre, illetve szolgáltatásokra vonatkozó intézkedési terveket készítünk.

A felsőoktatási intézményi bázisra épülő szakterületi munkaerő-piaci munkacsoport a következő fő feladatokat látja el:

• munkaerő-piaci modell és módszertan kidolgozása,
• piaci környezet vizsgálata, prognóziskészítés,
• intézményi kereslet-kínálati elemzés,
• online kérdőíves vizsgálat a PTE oktatói körében,
• mélyinterjúk készítése a munkáltatók, vállalkozók és szervezetek képviselőivel, akik a PTE végzettjeit foglalkoztatják, illetve jól ismerik a régió munkaerőpiacát,
• rendszeres pályakövetési eredmények becsatornázása az intézmény képzési és szolgáltatási portfóliójának kialakításába.

PTE-s munkaerő-piaci tükör

Munkaerő-piaci tükör letöltése .xlsx formátumban [2]