Diplomás Pályakövető Rendszer

A Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) egy országos kutatási projekt, melyhez kapcsolódóan 2010 tavaszán a PTE is elindította végzettjeinek (akik a megkérdezést megelőző egy illetve három évvel korábban szereztek diplomát vagy legalább abszolutóriumot), és az adott félévben aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatóinak online megkeresését.

A pályakövetési vizsgálat két fő területre fókuszál:

• A hallgatói motivációs vizsgálattal megismerhetjük a hallgatók munkaerő-piaci, továbbtanulási motivációit, képzéssel szembeni elvárásait, munkaerő-piaci várakozásait, képzési és elhelyezkedési stratégiáit, továbbá előkészíthetjük a későbbi pályakövetéses vizsgálatokat.
• A végzett hallgatók megkérdezésével szeretnénk megismerni munkaerő-piaci helyzetüket, munkavállalói tapasztalataikat, munkaerő-piaci elhelyezkedési stratégiájukat, értékelésüket a képzéseinkre és intézményi szolgáltatásainkra vonatkozóan, továbbá szeretnénk feltérképezni a már diplomával rendelkezők továbbképzési motivációit.

 

DPR kutatások, tanulmányok » [1]

Hogyan tovább? Hallgatói információk » [2]

Linkek » [3]

 

 

Munkaerő-piaci munkacsoport

A Pécsi Tudományegyetem 2010. óta évente végez pályakövetési vizsgálatokat a végzett hallgatók körében. Egyetemünk szükségesnek tartja a vállalati partnerek megkérdezését is, így a munkaerő-piaci kutatások elindítását, melyek segítségével információt nyerhetünk többek között a diplomák értékéről, a hallgatók felkészültségéről, a munkaerőpiac elvárásairól, a képzések gyakorlatorientáltságáról.

 

Az Intézményi szolgáltatások fejlesztése a Pécsi Tudományegyetem c. pályázat [4]ban egyetemünk vállalta a munkaerő-piaci kutatócsoport létrehozását, melynek tevékenysége által megismerhetjük a regionális-térségi munkaerő-piaci előrejelzéseket, preferenciákat, igényeket, és segítségével tájékoztatást tudunk nyújtani az intézmények és az egyének számára a gyorsan változó munkaerő-piaci igényekről, követelményekről.

A munkaerő-piaci szereplők megkérdezése alapján kapott eredményeket, elemzéseket, tanulmányok formájában hozzuk nyilvánosságra. A vizsgálat eredményei alapján tanulmányi, tantervi kérdésekre, illetve szolgáltatásokra vonatkozó intézkedési terveket készítünk.

A felsőoktatási intézményi bázisra épülő szakterületi munkaerő-piaci munkacsoport a következő fő feladatokat látja el:

• munkaerő-piaci modell és módszertan kidolgozása,
• piaci környezet vizsgálata, prognóziskészítés,
• intézményi kereslet-kínálati elemzés,
• online kérdőíves vizsgálat a PTE oktatói körében,
• mélyinterjúk készítése a munkáltatók, vállalkozók és szervezetek képviselőivel, akik a PTE végzettjeit foglalkoztatják, illetve jól ismerik a régió munkaerőpiacát,
• rendszeres pályakövetési eredmények becsatornázása az intézmény képzési és szolgáltatási portfóliójának kialakításába.

 

PTE-s munkaerő-piaci tükör » [5]

Munkaerő-piaci tudástár » [6]

Oktatói megkérdezés »  [7]

 

 

Egyéb kutatások

• Felvételizők megkérdezése [1]
• Elsőéves hallgatók megkérdezése [1]
• Dolgozói elégedettség-mérés [1]
• Rangsor-elemzések [8]